Motivacijsko pismo (molba za posao) važan je dio svake prijave za radno mjesto. Ono poslodavcu ne govori samo o vašim vještinama, nego i o tome tko ste, kako razmišljate i kako pristupate profesionalnoj komunikaciji. Njegova je uloga da pokaže zašto se prijavljujete, što možete ponuditi i zašto biste bili dobar izbor.

Mnogima pisanje motivacijskog pisma nije jednostavno – pogotovo kada pokušavate pronaći ravnotežu između profesionalnosti, skromnosti i samopouzdanja. No uz jasnu strukturu i nekoliko jednostavnih pravila, to može biti puno lakše nego što se čini.

U nastavku je detaljan vodič s primjerima kako biste sve savjete mogli odmah primijeniti u praksi.

 

  1. Profesionalan ton i jasna struktura

Motivacijsko pismo treba biti jasno strukturirano, logično i pisano formalnim tonom. Time poslodavcu pokazujete da znate komunicirati profesionalno, što je bitna vještina u svakom poslu, a posebno važna za osobe s oštećenjem vida koje često moraju dokazivati svoju kompetentnost kroz pisanu komunikaciju.

Primjer uvoda:

„Poštovani,
prijavljujem se na natječaj za radno mjesto Administrativnog asistenta, objavljen 4. veljače 2025. na službenoj stranici vaše organizacije.“

Ovo je kratko, jasno i daje na znanje da ste s razumijevanjem pročitali oglas.

  1. Jasno navedite na koje radno mjesto se prijavljujete (ili koji sektor vas zanima)

Time pokazujete da ste pažljivo pročitali oglas i da znate što želite. Kod otvorenih molbi važno je navesti područje rada – tako poslodavac zna može li vas uklopiti u postojeći tim. Lakše je napisati „Ne, hvala.“, nego uložiti dodatan trud da traži mjesto za vas.

Primjer za otvorenu molbu:

„Molim Vas da mi javite postoji li potreba za osobom koja bi obavljala administrativne i uredske poslove. Na temelju mog prijašnjeg iskustva, posebno me zanima rad u odjelu korisničke podrške ili opće administracije.“

Nije napadno, ali je jasno i profesionalno.

  1. Navedite gdje ste pronašli oglas ili gdje ste čuli za poslodavca

Ovo pokazuje da niste poslali pismo nasumično, nego da imate interes i kontekst.

Primjeri:

„Oglas sam pronašao na portalu MojPosao, a pažnju mi je privukla činjenica da vaša tvrtka aktivno ulaže u razvoj zaposlenika te inkluziju osoba s invaliditetom .“

„Za vašu organizaciju saznala sam preko preporuke kolegice koja je istaknula pozitivnu radnu atmosferu i odlične uvjete.“

 

  1. Objasnite zašto ste baš vi idealan kandidat — uz konkretne dokaze

Poslodavci ne žele čuti samo da ste „dobri u komunikaciji“ ili da „volite raditi s ljudima“ – žele primjer koji to potvrđuje. Osobama s oštećenjem vida ovo je posebno važno jer dokazi i primjeri pomažu ukloniti predrasude koje neki poslodavci mogu imati prema vama, bezda su vas uopće i upoznali.

Loši primjeri:

„Odličan sam u komunikaciji.“
„Izvrsno radim pod pritiskom.“

Nema konkretnih dokaza.

Dobri primjeri:

„U prethodnom sam poslu odgovarao na upite klijenata i rješavao administrativne zahtjeve, pri čemu sam svakodnevno vodio komunikaciju s više od 40 korisnika.“

„Sudjelovao sam u pripremi projektne dokumentacije, što mi je omogućilo razviti preciznost i organiziranost u radu.“

„Redovito sam održavao ažurne evidencije i koordinirao termine, zbog čega sam dobio pohvalu voditelja za pouzdanost.“

Primjer = dokaz = uvjerljivost.

 

 

  1. Jasno izrazite motivaciju — zašto baš taj poslodavac?

Poslodavci vole vidjeti da ste se zaista zainteresirali za njih, a ne da šaljete kopije molbi svugdje poput bezumnog robota.

Primjeri motivacije:

„Posebno me motivira činjenica da vaša organizacija stavlja naglasak na digitalizaciju i pristupačnost, što duboko rezonira s mojim interesima i vrijednostima“

„Vaša misija, usmjerena na podršku korisnicima i razvoj kvalitetnih usluga, u potpunosti se poklapa s mojim profesionalnim vrijednostima.“

Takve rečenice pokazuju da ste se potrudili razumjeti poslodavca i pročitali o njemu prije slanja prijave.

  1. Invaliditet – spomenite ga samouvjereno i profesionalno

Invaliditet nije slabost niti razlog zbog kojeg biste „trebali“ dobiti posao. On je dio vašeg identiteta – ali fokus treba biti na sposobnostima, ne na ograničenjima.

Primjeri dobrog predstavljanja invaliditeta:

„Unatoč izazovima koje predstavlja moje oštećenje vida, uspješno i samostalno obavljam sve radne zadatke uz korištenje asistivnih tehnologija i razumne prilagodbe.“

„Kao osoba s oštećenjem vida, razvio sam snažnu sposobnost organizacije i preciznosti kroz svakodnevne vještine, što mi pomaže u uredskom i administrativnom radu.“

Kako NE pisati:

„Trebam posao jer sam slijep.“

  1. Zaključak – ljubazan, jasan i otvoren za daljnji kontakt

Završni odlomak treba biti srdačan i profesionalan. Ostavlja posljednji dojam — neka bude dobar.

Primjeri:

„Zahvaljujem na vremenu koje ste odvojili za čitanje moje prijave. Rado ću odgovoriti na sva dodatna pitanja i dostupan sam za razgovor u terminu koji vam odgovara.“

„Hvala vam na razmatranju mojeg prijedloga. Veselim se mogućnosti razgovora o tome kako mogu doprinijeti vašem timu.“

Za kraj – ne odustajte

Motivacijsko pismo nije samo administrativni dokument. To je vaša priča, vaš profesionalni identitet i prilika da se istaknete. Jasna struktura, konkretni primjeri i profesionalan ton najjače su oružje u vašim rukama.

I zapamtite:
neuspjeh u prijavi nije neuspjeh vas kao osobe.
Ako dovoljno dugo i ustrajno kucate na vrata, jedno će se prije ili kasnije otvoriti.

 

Projekt ACCESSPRO financira Europska Unija, a provodi se u sklopu Erasmus+ KA210-VET.

 

HASHTAGS

  • #AccessPro
  • #CroatianBlindUnion
  • #SavezSlijepih
  • #Accessibility
  • #InclusiveEmployment
  • #CoverLetter
  • #JobApplication
  • #VisualImpairment
  • #Blindness
  • #BlindnessAwareness
  • #PeopleWithVisualImpairments
  • #Employment
  • #Work
  • #JobHuntingAdvice

 

Politika kolačića

Da bi ova web-stranica mogla pravilno funkcionirati i da bismo unaprijedili Vaše korisničko iskustvo, koristimo kolačiće. Više informacija potražite u našoj Politika kolačića.

Izaberite kolačiće na stranici

Omogućite ili onemogućite web-stranici upotrebu funkcionalnih i/ili reklamnih kolačića opisanih u nastavku:

Postavke Prihvati nužne Prihvati odabrane